Parité des sexes dans les activités du secteur routier en Ouganda

Parité hommes-femmes et inclusion Bonnes pratiques

Le deuxième programme ougandais d’appui au secteur routier a été conçu de manière à favoriser l’autonomisation des femmes en leur offrant des occasions plus nombreuses de participer aux activités du sous-secteur des routes et d’améliorer ainsi leurs conditions de vie et celles de leurs familles. Le principe d’égalité des chances défendu par le programme a conduit aux effets les plus visibles et les plus directs. On a constaté une augmentation de la proportion des postes de travailleurs ou d’entrepreneurs occupés par des femmes, ainsi qu’une multiplication des occasions de formation aux méthodes de travail à main d’œuvre intensive. En faisant la promotion active de ces méthodes, le programme à permis aux femmes de profiter directement des projets de voirie en gagnant de l’argent qu’elles pouvaient ensuite utiliser pour payer les frais de scolarité de leurs enfants, se prévaloir des services de soins de santé et se procurer des biens de consommation, ainsi que pour investir dans des actifs productifs tels que la terre.